3.2 Organisations- und Dienstleistungs-Entwicklung, 3.6 Personalmanagement, 4.3 Fort- und Weiterbildung, Steckbriefe Kita

Fit von klein auf

Gesundheitsförderung für Kindertagesstätten

Dieser Kitasteckbrief wird derzeit aktualisiert (Stand: 17.03.2026).

Verantwortliche / Anbieter

Team Gesundheit GmbH
Fit von klein auf
Rellinghauser Straße 93
45128 Essen
Ansprechpartnerinnen: Nathalie Gröger / Maja Schrader
Tel.: 0201 89070-318 / -309
E-Mail: nathalie.groeger@teamgesundheit.de / maja.schrader@teamgesundheit.de
www.fitvonkleinauf.de
www.teamgesundheit.de

Kontaktmöglichkeit in Niedersachsen

s.o.

Zielsetzung

Fit von klein auf“ ist eine bundesweite Gesundheitsinitiative, die sich zum Ziel setzt, die Gesundheit von Kindern, pädagogischen Fachkräften und Familien niedrigschwellig und bedarfsorientiert zu fördern. Im Fokus stehen praxisnahe Gesundheitskompetenzen, die mit Hilfe alltagsnaher Tipps und Anregungen mit viel Spaß und Freude gestärkt werden.

Sowohl Kindertageseinrichtungen als auch Eltern und weitere nahe Bezugspersonen profitieren von vielfältigen Unterstützungsangeboten, die dazu beitragen, den Alltag von Klein und Groß gesundheitsförderlich zu gestalten.

Hierfür stehen unterschiedliche Projektformate zur Auswahl – vom umfassenden Komplettpaket bis hin zur Umsetzung einzelner, an den individuellen Bedarf angepasster Maßnahmen.

Zielgruppe

„Fit von klein auf“ nimmt Kinder ab drei Jahren, pädagogische Fachkräfte und Familien in der Lebenswelt Kita in den Blick.

Inhalte und Methodik

In den unterschiedlichen Maßnahmen (Workshops, Mitmachaktionen und Vorträge) werden praxisnahe Anregungen und Projektideen sowie Impulse für den Elterneinbezug zu folgenden Themenbereichen bereitgestellt:

  • Ernährung,
  • Bewegung,
  • Entspannung,
  • Starke Kinder (Förderung von Lebenskompetenzen),
  • Mein Körper,
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz Kita,
  • Medienkonsum,
  • Klimagesundheit.

Rahmenbedingungen

Im „Fit von klein auf“ Team arbeiten Psycholog*innen, Bewegungspädagog*innen, Gesundheitswissenschaftler*innen, Ernährungsexpert*innen sowie Erzieher*innen.

Schulungsangebot für Multiplikator*innen in Kita

Die Materialien auf der Webseite www.fitvonkleinauf.de  (Zugriff: 29.04.2025) sind kostenfrei downloadbar. Materialiensammlung „Gesundheitskoffer“: Der Gesundheitskoffer mit Materialien für die Kita kann zum Preis von 300,00 Euro erworben werden. Er enthält sechs Ordner zu den Gesundheitsthemen, eine CD mit „gesunden“ Kinderliedern, verschiedene Poster und Handouts sowie die Handpuppe „Florina“. Die Kosten Präsenz-Seminare sind abhängig vom Umfang und Thema des Seminars. Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot.

Evaluation

Die Materialien des Gesundheitskoffers wurden in einer unabhängigen Befragung zur Nutzung sehr gut evaluiert. Die befragten Kindertagesstätten nutzten auch ein Jahr nach dem Erhalt des Koffers die Materialien noch regelmäßig, häufig mindestens einmal pro Woche.

Erfahrungsberichte, Verbreitung

Das Projekt „Fit von klein auf“ startete im Jahr 2005 in NRW und wird inzwischen deutschlandweit durchgeführt. Ca. 2000 Kindertagesstätten haben seitdem einen Koffer erhalten.

Kosten, Unterstützungs- und Finanzierungshinweise

Kosten inkl. Mwst.:

  • Gesundheitskoffer „Fit von klein auf“ 300,00 Euro,
  • Materialien auf Webseite sind kostenfrei,
  • Präsenz-Seminare Preise bitte auf Anfrage.

Die Initiative „Fit von klein auf“ wird von den Betriebskrankenkassen unterstützt und getragen. Es besteht die Möglichkeit, sich in eine Liste einzutragen und so über eine Patenschaft eine BKK einen Koffer kostenfrei zu erhalten. Kitas können auch direkt auf Betriebskrankenkassen zugehen und sich dort nach den Möglichkeiten einer Ausstattung mit dem Koffer oder der Übernahme von Seminarkosten erkundigen. Es entstehen keine Verpflichtungen durch die Patenschaft für die Kita, die Betriebskrankenkassen möchten jedoch meistens die Kita in ihrer Mitgliederzeitschrift benennen und freuen sich über einige Fotos.

Bezüge zum Orientierungsrahmen Kita-Qualität: Gesundheit – Bildung – Entwicklung

Qualitätsdimension 3: Führung und Organisation
Qualitätskriterium:
3.2 Organisations- und Dienstleistungsentwicklung
3.6 Personalmanagement
Qualitätsdimension 4: Kooperation und Vernetzung
Qualitätskriterium:
4.3 Fort- und Weiterbildung

Literatur / Quellen / Praxismaterialien